Erzieher (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim

Veröffentlicht am 18. April 2024

Arbeitsort

Friedrichsthaler Straße 3a, 16306 Hohenselchow-Groß Pinnow

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim bietet für Altersgruppen von 0 bis 27 Jahren in den Landkreisen Uckermark und Barnim zahlreiche Hilfen zur Erziehung an.

Die Wohngruppe "Miteinander" bietet Platz für 8 Jungen und Mädchen, die von einem individuellen und von konstanten Beziehungen geprägten Setting besonders profitieren können. Im Vordergrund stehen die intensive Zuwendung und Förderung in einem familienorientierten Rahmen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• verantwortlich für die pädagogische Betreuung
• Unterstützung bei der Entwicklung einer angemessenen Schul- und Berufsperspektive
• Elternarbeit, Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
• Arbeitsdokumentation 

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• eine respektvolle und wertschätzende Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
• Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kreativität und den Mut, Neues zu gestalten

Das erwartet Sie:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing etc. 

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