Pflegefachkraft in der Nacht - Behindertenhilfe - „Nachtwache“ (m/w/d) - 15 Nächte
Veröffentlicht am 20. April 2024
- Arbeitsort
- 45355 Essen
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. Juni 2024
Seit mehr als 40 Jahren bieten wir erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung eine besondere Wohnform zur Erhaltung und Förderung ihrer Selbstständigkeit und Selbstbestimmung.
Zurzeit unterstützen wir im Großraum Essen mehr als 95 Menschen mit einer geistigen Behinderung in den unterschiedlichsten Wohnformen. Zur Sicherung einer hohen Professionalität beschäftigen wir in unseren Häusern und Wohngemeinschaften überwiegend qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Pädagogik, Pflege und Hauswirtschaft.
Für die besonderen Wohnformen Haus im Winkel & Hilda-Heinemann-Haus suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Nacht / „Nachtwache“ (m/w/d).
Für diese Stelle können wir Ihnen bis zu 15 Nächte im Monat (25,87 Stunden / Woche) anbieten. Teilen Sie uns Ihren gewünschten Stellenumfang mit und wir finden eine Lösung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung / Pflege unserer Bewohner/innen in der Nacht
- Mitarbeit im Rahmen der individuellen Hilfeplanung unserer Bewohner/innen
- Zielgerichtetes Informations- und Dokumentationsmanagement
- Zusammenarbeit im sozialen Hilfesystem
- Umsetzung vorgegebener Konzepte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertige Berufsausbildung
- Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie im Nachtdienst
- Eigenverantwortliches Handeln im Kontext eines Wohngruppenteams
- Freude am achtsamen und einfühlsamen Umgang mit Menschen
- Team- und Reflexionsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht, an Feiertagen und an Wochenenden
- Identifikation mit den Zielen der Diakonie
Unser Angebot:
- eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag - KF (Grundstundenlohn ohne Zuschläge etc. zwischen 19,16 € und 23,20 €)
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem sozialen nicht gewinnorientierten Unternehmen
- attraktive zusätzliche Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, jährliche Sonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistung, Zeitzuschläge, regelmäßige Entgelterhöhungen etc.)
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision