Pflegefachkraft im Florence Nightingale Krankenhaus (m/w/d)

Veröffentlicht am 08. November 2022

Arbeitsort

40489 Düsseldorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben voll und ganz konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren? Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen – das wachsende Florence-Nightingale-Krankenhaus ist der richtige Arbeitgeber für Sie. Es warten spannende Einsatzbereiche wie zum Beispiel unsere Fachbereiche Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pneumologie/Kardiologie, Psychiatrie, Innere Medizin/Onkologie, Intensivpflege, Anästhesie und der OP auf Sie!

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patienten/innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen im Rahmen des Bezugspflegesystems "Primary Nursing"
• Neben der Mitgestaltung des Stationsablaufes setzen Sie die vereinbarten Stationsziele eigenverantwortlich um
• Dabei arbeiten Sie stets in einem interdisziplinären Team
• Sie werden an Supervisionen, Fall- und Teambesprechungen, Sozialvisiten und vielen weiteren Veranstaltungen teilnehmen können
• Im rahmen unseres Pflegekonzepts "Primary Nurse" ist ihre fachliche Expertise und eigenständiges Arbeiten ausdrücklich gewünscht

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann(w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester oder einen Hochschulabschluss: Dualer Bachelor-Studiengang Pflege
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten zeichnet Sie aus
• Neben ihrer Teamfähigkeit besitzen Sie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen im Florence-Nightingale Krankenhaus
• Dabei haben zeigen Sie sich sich stets Kommunikativ, Empathisch und Engagiert
• Sie sind Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Unsere Pluspunkte

• Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits.
• Durch unser digitales Empfehlungsprogramm können Sie Münzen sammeln, diese gegen Wertgutscheine eintauschen und beim erfolgreicher Einstellung erhalten Sie zusätzlich 1500 € Brutto
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Sie können Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention wahrnehmen. Von Yoga bis zum Kickboxen!
• Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie).
• Bauen Sie Ihre Kompetenzen aus und entdecken Ihre Talente – hier bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm in der Kaiserswerther Diakonie mit 180 Veranstaltungen und etwa 70 verschiedenen Seminaren, Workshops und Beratungsangeboten an. Ebenso können Sie kostenlos das digitale Fort- und Weiterbildungssystem von CNE nutzen und werden im rahmen der individuellen Personalentwicklung auch in Bachelor- oder Masterstudiengängen unterstützt oder aber auch in Fachweiterbildungen für die Intensivpflegekraft
• Bedingt durch Aufgaben- und Mitarbeiterorientierte Einarbeitungskonzepte kommen bei uns gut und in ruhe an
• Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
• Durch viele unterstützende Hände können Sie sich vollumfänglich auf die pflegerische Versorgung unserer Patienten konzentrieren
• Stationssekretärinnen unterstützen im Bereich der organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patienten übernehmen unsere Versorgungsassistenten
• Während der Kernarbeitszeit übernimmt unser Patiententransportdienst die Transporte in die Diagnostikabteilungen wie z.B. in den OP oder zum Röntgen
• Materialschränke füllen unsere Modulversorger auf und Hauswirtschaftskräfte übernehmen Routineaufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich