zur Stellenbörse

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)

Veröffentlicht am 08. November 2022

Arbeitsort
40489 Düsseldorf
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Lust auf Neues? Spaß am Innovativen? Freude am Pflegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet Sie

  • Ein bunt gemischtes Team, das sich eine individuelle und  entwicklungsfördernde Versorgung unserer kleinen Patienten zum Ziel gesetzt hat
  • Ein innovatives, kreatives Team, das sein Handeln wissenschaftlich hinterfragt und gemeinsam weiterentwickelt
  • Ein Team, das Eltern herzlich willkommen heißt im gemeinsamen Pflegeprozess mit ihrem Kind
  • Eine schöne / angenehme Arbeitsumgebung in großzügig, bunt gestalteten Räumlichkeiten, mit der Möglichkeit Eltern aufzunehmen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden, Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit
  • Sie sind eine Persönlichkeit, der hinterfragende, individuelle und innovative Pflege am Herzen liegt
  • Sie möchten sich weiterentwickeln, in einem Team, das nicht stehen bleibt
  • Sie gestalten gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag, gemeinsam mit den Eltern und ihren
  • Sie haben Spaß daran, ein gemeinsames interdisziplinäres Versorgungskonzept zu leben und zu pflegen

Unsere Pluspunkte

  • Wir pflegen ein gleichberechtigtes und harmonisches Miteinander im interdisziplinären Team von Pflegenden, Ärzten, Physiotherapeutin und Psychologin
  • Unmittelbare Nähe (in einer Abteilung) zum Kinderintensivbereich ermöglicht eine  kollegiale Zusammenarbeit
  • Fachlicher Austausch mit der  Pflegeexpertin (APN) für den Bereich Neonatologie
  • Unterstützung bei der  Stillbegleitung durch qualifizierte Stillberaterinnen
  • Eine verlässliche und individuelle Dienstplanung - wo Freizeit und die Vereinbarkeit von Familie,  Beruf und Studium einen hohen Stellenwert haben
  • Durch geplante und ausbezahlte Rufdienste werden Krankheitsausfälle aufgefangen.
  • Ein  auf die Abteilung zugeschnittenes internes Fortbildungsprogramm
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
  • Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration und  Hauswirtschaft in ihrer täglichen Arbeit, so dass eine Kontinuität am Patientenbett gewährleistet ist
  • Ein attraktives Gehalt nach BAT-KF mit zusätzlichen monatlichen außertariflichen Zulagen wie € 350 für examinierte Gesundheits- und Krankenpflegende und € 500 für fachweitergebildete Gesundheits- und Krankenpflegende, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
  • Viele Mitarbeiterrabatte wie zum Beispiel Corporate Benefits oder 30 Prozent Ermäßigung auf den Verkaufspreis des Deutschland-Tickets (aktuell 34,30 Euro statt 49 Euro!)