Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)
Veröffentlicht am 08. November 2022
- Arbeitsort
- 40489 Düsseldorf
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Lust auf Neues? Spaß am Innovativen? Freude am Pflegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das erwartet Sie
- Ein bunt gemischtes Team, das sich eine individuelle und entwicklungsfördernde Versorgung unserer kleinen Patienten zum Ziel gesetzt hat
- Ein innovatives, kreatives Team, das sein Handeln wissenschaftlich hinterfragt und gemeinsam weiterentwickelt
- Ein Team, das Eltern herzlich willkommen heißt im gemeinsamen Pflegeprozess mit ihrem Kind
- Eine schöne / angenehme Arbeitsumgebung in großzügig, bunt gestalteten Räumlichkeiten, mit der Möglichkeit Eltern aufzunehmen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden, Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit
- Sie sind eine Persönlichkeit, der hinterfragende, individuelle und innovative Pflege am Herzen liegt
- Sie möchten sich weiterentwickeln, in einem Team, das nicht stehen bleibt
- Sie gestalten gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag, gemeinsam mit den Eltern und ihren
- Sie haben Spaß daran, ein gemeinsames interdisziplinäres Versorgungskonzept zu leben und zu pflegen
Unsere Pluspunkte
- Wir pflegen ein gleichberechtigtes und harmonisches Miteinander im interdisziplinären Team von Pflegenden, Ärzten, Physiotherapeutin und Psychologin
- Unmittelbare Nähe (in einer Abteilung) zum Kinderintensivbereich ermöglicht eine kollegiale Zusammenarbeit
- Fachlicher Austausch mit der Pflegeexpertin (APN) für den Bereich Neonatologie
- Unterstützung bei der Stillbegleitung durch qualifizierte Stillberaterinnen
- Eine verlässliche und individuelle Dienstplanung - wo Freizeit und die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium einen hohen Stellenwert haben
- Durch geplante und ausbezahlte Rufdienste werden Krankheitsausfälle aufgefangen.
- Ein auf die Abteilung zugeschnittenes internes Fortbildungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration und Hauswirtschaft in ihrer täglichen Arbeit, so dass eine Kontinuität am Patientenbett gewährleistet ist
- Ein attraktives Gehalt nach BAT-KF mit zusätzlichen monatlichen außertariflichen Zulagen wie € 350 für examinierte Gesundheits- und Krankenpflegende und € 500 für fachweitergebildete Gesundheits- und Krankenpflegende, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
- Viele Mitarbeiterrabatte wie zum Beispiel Corporate Benefits oder 30 Prozent Ermäßigung auf den Verkaufspreis des Deutschland-Tickets (aktuell 34,30 Euro statt 49 Euro!)