Ausbilder Gebäudereinigung für eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (m/w/d)

Veröffentlicht am 16. April 2024

Arbeitsort

Witzgallstraße 6, 04317 Leipzig

Bundesland

Sachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

2 Jahre

Dienstbeginn

01. Juni 2024

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

03. Mai 2024

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht für das Team Berufsvorbereitung für Menschen mit psychischen Erkrankungen Verstärkung am Standort Witzgallstraße 6, 04317 Leipzig, in Teilzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre, ab 01.06.2024. 

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für psychisch beeinträchtigte Menschen wird neu entwickelt und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Sie startet voraussichtlich am 02.09.2024. Am neuen Standort Witzgallstraße 6 unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung oder psychischer Beeinträchtigung. Während der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme können junge Menschen erproben, ob ein Beruf für sie geeignet ist. Zur Vorbereitung werden relevante Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickelt, die für die Ausbildungsplatzsuche, die Ausbildung und die Schritte in ein selbstbestimmtes Leben notwendig sind. Auch besteht die Möglichkeit, schulische Inhalte in einem Förderangebot zu erlangen oder zu festigen.

Aufgabenbeschreibung

• Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsangeboten aus dem Berufsfeld Gebäudereinigung nach dem betrieblichen Förder- bzw. Ausbildungsplan und leiten die Teilnehmenden fachgerecht in praxisbezogenen Unterweisungen an. Dazu gehört die Umsetzung von externen Aufträgen, vorzugsweise unter marktorientierten Bedingungen.
• Die Entwicklung und behinderungsspezifische Förderung der beruflichen Handlungskompetenz und des Arbeitsverhaltens sowie die Motivation der Teilnehmenden ist Kern Ihrer Tätigkeit. Ihr Ziel ist es, dass die Teilnehmenden ihre Ausbildungsreife für die berufliche Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt erlangen. Dabei gehen Sie mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen sensibel um.
• Sie führen regelmäßige Lernerfolgskontrollen zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte durch, dokumentieren diese und werten sie aus.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
• Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach den §§ 28 bis 30 BBiG absolviert oder haben die Bereitschaft, diese im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zu erlangen.
• Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse im Bereich Förderpädagogik oder Rehapädagogik durch Zusatzqualifikationen zu erweitern. Hierbei unterstützen wir Sie mit unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm.
• Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil.
• Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.
• Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis, nach BZRG § 30a, vorlegen (die Kosten werden durch uns erstattet).
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. 

Wir bieten

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
• Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
• ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten