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Kraft- / LKW Fahrer (m/w/d) Referenz 720

Veröffentlicht am 19. April 2024

Arbeitsort
Itzehoer Straße 26, 24613 Aukrug
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
Krankheitsvertretung
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten und entwickeln mit ihnen gemeinsam Wege für eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Leben, in der Gesellschaft sowie am Arbeitsleben.

Im Erlenhof in Aukrug wohnen und arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Formen einer Behinderung. Wir begleiten und betreuen, assistieren und fördern individuell und leiten zu einem Leben in größtmöglicher Eigenständigkeit an.

Transparenz und Kollegialität prägen unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit und sind Bestandteile unseres Leitbilds. Sind Sie auf der Suche nach einer teamorientierten Atmosphäre mit Kompetenz und freundlichem Miteinander? Möchten Sie an der Lebenszufriedenheit der bei uns lebenden und arbeitenden Menschen mitwirken? Wir freuen uns auf Sie!

Aufgabenbeschreibung

  • Termingerechte Auftragsbearbeitung unter Beachtung der Qualitätsziele
  • Verantwortlich für die Ladungssicherung und fachgerechte Verladung der Waren
  • Achten auf die Sauberkeit und den technischen Zustand des Fahrzeuges
  • Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen im Lager

Voraussetzungen

  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B und C1.
  • Ein Führerschein zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) ist wünschenswert.
  • Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
  • Körperliche Belastbarkeit ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zeigen hohe Teamfähigkeit.
  • Grundlegende PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung einschließlich Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten