Pädagogische Fachkraft als Stellvertretende Hausleitung für Besondere Wohnform (w/m/d)

Veröffentlicht am 24. April 2024

Arbeitsort

40489 Düsseldorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

Unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude an der Unterstützung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen? Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem kompetenten Team? Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sind eigeninitiativ? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Erich-Plauschinat-Haus bietet besondere Wohnformen für Menschen mit einer kognitiven und / oder komplexen Beeinträchtigung. Unsere Leistungen orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem jeweiligen Willen und Bedarf der Leistungsberechtigten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben, ausgerichtet an den individuellen Interessen und Bedürfnissen, zu ermöglichen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%).

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Hausleitung bei verschiedenen administrativen Aufgaben, der Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Bedarfserhebung sowie der Qualitätssicherung
• Dabei wird die Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten von Ihnen gewährleistet und Sie unterstützen bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
• Sie nehmen aktiv an Teamsitzungen teil, beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und stehen in engem Austausch mit Angehörigen und Rechtsbetreuern
• Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigung in unterschiedliche Lebensbereiche, wobei Sie sowohl in Pflege als auch Betreuung unterstützen
• In Zeiten der Abwesenheit übernehmen Sie die Vertretung der Hausleitung
• Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst, Rufbereitschaft)

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Erzieher, Pflegefachkraft bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit entsprechenden Weiterbildungen
• Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Leitungserfahrungen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – auf jeden Fall haben Sie Interesse am Umgang mit dieser Zielgruppe
• Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen zurückgreifen
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften rundet Ihr Profil ab

Unsere Pluspunkte

• Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz – lernen Sie uns gerne im Rahmen einer Hospitation kennen
• Regelmäßige Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
• Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie können im Rahmen der Betreuungsverantwortung auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
• Bei uns gibt es eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000€ und 69.300€ pro Jahr), kirchlicher Altersvorsorge, Zulagen für Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage und gegebenenfalls Kinderzulage
• Darüber hinaus stehen allen Mitarbeitenden Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
• Das Deutschlandticket wird bei uns mit 30% bezuschusst, Mitarbeitende zahlen also nur 34,30€ statt 49€ pro Monat – nur eines von vielen weiteren attraktiven Benefits