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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) / Stationshilfe (m/w/d)

Veröffentlicht am 13. August 2019

Arbeitsort
Weiherstraße 9, 96450 Coburg
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
15. September 2019

Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

LAURENTIUSHAUS LÜTZELBUCH

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!

(Teilzeit 20 Stunden / Woche | unbefristet)

 

Das Laurentiushaus Lützelbuch ist eine vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtung mit derzeit 64 Plätzen auf 3 allgemeinen Pflegebereichen und 23 Plätzen auf einer beschützenden Pflegeabteilung.

Ihre Aufgaben

  • Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung in einem Pflegeheim nach Vorgabe der Reinigungs- und Desinfektionspläne
  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Speisenversorgung von Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern (Zubereitung des Frühstücks,  Aufräumen und Reinigen des Geschirrs)
  • Gießen von Blumen in Bewohnerzimmern

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Hauswirtschaft
  • eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie sind bereit, den Diakonischen Auftrag mitzutragen

Ihre Vorteile

  • Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigem Sport- und Gesundheitsprogramm
  • familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • arbeitsfreie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24. und 31. Dezember
    • dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Möglichkeit der Entgeltumwandlung
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden
    • vergünstigte KFZ-Versicherung
    • Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten