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Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d)

Veröffentlicht am 16. Oktober 2020

Arbeitsort
Elisabethstraße 20-21, 16727 Velten
Bundesland
Brandenburg
Stellenumfang
Vollzeit

Klar, manchmal stehst du auch im Stau. Aber dafür ist bei uns jede Fahrt sinnvoll: Denn als Mitarbeiter/-in im Johanniter-Fahrdienst trägst du dafür Sorge, dass Kunden, Ärzte oder auch Medikamente sicher und pünktlich an ihrem Ziel ankommen. Besser für alle: ein krisenfester Job mit einer fairen und sicheren Bezahlung, in dem Helfen richtig Freude macht.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Was Sie tun

  • freundliche und kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten/Kunden
  • Sichere und ordnungsgemäße Durchführung von Beförderungsleistungen
  • Durchführung, Dokumentation und Abrechnung von Fahraufträgen
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Qualitätsstandards der Johanniter-Unfall-Hilfe
  • Kassieren und Abrechnen von Eigenanteilen
  • Betriebsbereitschaft des Fahrzeuges und des Einsatzmaterials überwachen und sicherstellen
  • Materialpflege und Wartung

Was Sie mitbringen

  • gültiger PKW-Führerschein Klasse B außerhalb der Probezeit zwingend erforderlich
  • Personenbeförderungsschein wünschenswert
  • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • gute Ortskenntnisse in der Stadt und dem Umkreis
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit sowie eine umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Unsere Leistungen

  • Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen