Erzieher (m/w/d) als Springerkraft Kindertagesstätte Lütte Hütte

Veröffentlicht am 06. August 2022

Arbeitsort

Schulstraße 1, 24238 Selent

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. November 2022

Ende der Bewerbungsfrist

15. September 2022

Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Was Sie tun

• Einsatz als Springkraft (m/w/d) in unseren Kitagruppen
• feste Abwesenheits-und Urlaubsvertretung
• Vor- und Nachbereitung der Betreuung
• Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger
• Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
• regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe
• Arbeitszeit im Zeitraum von 7 bis 16 Uhr

Was Sie mitbringen

• anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• praktische Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert
• Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf

Unsere Leistungen

• Fort- und Weiterbildungen
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung