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Mitarbeiter in der Flüchtlingsarbeit (m/w/d)

Veröffentlicht am 06. August 2022

Arbeitsort
Wollmarktstraße 101, 33098 Paderborn
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
befristet
Ende der Bewerbungsfrist
07. September 2022

Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Was Sie tun

  • Essensausgabe, Kinderbetreuung und Sozialbetreuung in der Unterkunft
  • Arbeiten in der Kleiderkammer
  • Hilfe bei der Taschengeldauszahlung
  • COVID-Testungen (PoC) und Dokumentation

Was Sie mitbringen

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • idealerweise Erfahrung in der Flüchtlingshilfe
  • möglichst Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Ukrainisch und/oder Russisch
  • interkulturelle Kompetenz
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und am Wochenende
  • empathische und zugewandte Kommunikationsfähigkeit im Team und mit den Geflüchteten
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kollegialität und Bereitschaft, sich fortzubilden

Unsere Leistungen

  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • 13. Monatsgehalt
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung