Leitung Bugenhagen-Werkstatt (WfbM) im Ev. Diakoniewerk Bethanien Ducherow
Veröffentlicht am 12. November 2025
- Arbeitsort
- Hauptstraße 58, 17398 Ducherow
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 12. Dezember 2025
Im Evangelischen Diakoniewerk Bethanien Ducherow ist ab 01.01.2026 die folgende Stelle (40h/Woche) unbefristet zu besetzen:
Leitung Bugenhagen-Werkstatt (WfbM) im Ev. Diakoniewerk Bethanien Ducherow
Einsatzort: Hauptwerkstatt Ducherow, im Bedarfsfall an allen weiteren Standorten der Bugenhagen-Werk-statt (Anklam, Heringsdorf, Zirchow)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Sozialwesen, der Betriebswirtschaft oder Pädagogik
- Leitungserfahrung, vorzugsweise im sozialen Bereich
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (kann berufsbegleitend nachgeholt werden)
- Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse in Produktionssteuerung, Arbeitssicherheit, Personal- und Budgetmanagement
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung einer Werkstatt für behinderte Menschen nach § 219 SGB IX (320 Leistungsberechtigte)
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams (60 Fachkräfte)
- Organisation und Steuerung der Produktions- und Arbeitsabläufe
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Unternehmensziele
- Gewährleistung und Förderung der beruflichen Teilhabe sowie personenzentrierter Entwicklungspo-tenziale für Menschen mit Behinderung
- Entwicklung von Strategien und Konzepten für die einzelnen Arbeitsfelder der WfbM, die Tagesgrup-pen und den Berufsbildungsbereich
- Netzwerkarbeit im Sozialraum mit Leistungsträgern, Auftraggebern und externen Partnern
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach AVR DW M-V (Einstiegsgehalt ab 5.700 Euro zzgl. Jahressonderzahlungen)
- Betriebliche Altersvorsorge (6% des Bruttoeinkommens)
- Familienfördernde Leistungen (z.B. Kindergeldzuschuss)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten