Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellte (w/m/d)

Veröffentlicht am 18. Mai 2026

Arbeitsort

Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Diakonie Service-Zentrum GmbH bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement. Wir suchen, im Rahmen einer Nachfolgeregelung, für den Geschäftsbereich Finanzen und Betriebswirtschaft zum  nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellte (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Mandantenbuchhaltungen (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung)
• Leistungsabrechnungen und Zuschussanträge
• Jahresabschlusserstellung
• vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Controllings und der Wirtschaftsplanerstellung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter* oder Bilanzbuchhalter* oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten*
• mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft
• hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
• hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz
• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot:

• anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
• Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
• 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobilen Arbeiten
• Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg mit kostenfreien Parkplätzen
• gute Verkehrsanbindung
• fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld gewährleistet