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sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 18. Mai 2024

Arbeitsort
72510 Stetten am kalten Markt
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Dienstbeginn
01. September 2024
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

ab 01.09.2024, für die Schulsozialarbeit, am Standort Stetten a.k.M., in Teil- oder Vollzeit

Die Mariaberger Ausbildung & Service gGmbH ist ein Unternehmen der Beruflichen Bildung, der vorschulischen Bildung und Erziehung sowie der Jugendarbeit und Jugendhilfe an den Standorten Mariaberg und Außenstandorten. Für uns ist eine kontinuierliche sozialpädagogische Arbeit an den Schulen ein wesentlicher Bestandteil des Schulklimas. Am Schulzentrum Stetten a.k.M. gibt es bereits seit vielen Jahren eine gut installierte Schulsozialarbeit. Die Stelle soll nun durch eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) neu besetzt werden. Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team nach Stetten a.k.M.!

 

Ihre Aufgaben: 

  • Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von Schüler*innen sowie Lehrkräften
  • sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte
  • Beratung von Eltern/Sorgeberechtigten
  • schulorientierte Gemeinwesenarbeit (z.B. Ferienprogramm)
  • offener Bereich mit sozialpädagogischen Angeboten
  • Anleitung von FSJ Kräften
  • Anleitung eines Studierenden an der DHBW

Damit können Sie punkten:    

  • Sie sind sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), (abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A. oder Sozialpädagogik).
  • Sie haben bereits mit Jugendlichen gearbeitet und bringen Freude an der Arbeit mit.
  • Besonders schön wäre es, wenn Sie schon Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit sammeln konnten.
  • Sie sehen Netzwerkarbeit als eine Ihrer Kompetenzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem Team vor Ort und Anbindung an das große, bunte und lebensfrohe Gesamtteam der Jugendarbeit Mariaberg
  • hohe Fachlichkeit, Spaß und kollegiale Fallberatung
  • selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten in Abstimmung mit der Gemeinde
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Auslandspraktika mit Erasmus+
  • tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge
  • "Jobrad": Dienstfahrradleasing
  • eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung