Haustechnik (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Überlingen
Veröffentlicht am 08. Dezember 2020
- Arbeitsort
- Mühlbachstraße 2, 88662 Überlingen
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Betreuung der technischen Anlagen (Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie allgemeine Sicht- bzw. Funktionskontrollen)
- Annahme kleinerer Reparaturaufträge in den Bewohnerappartements
- Übernahme allgemeiner Hausmeisterdienstleistungen
- Ansprechpartner bei Veranstaltungen und Hausfesten (u.a. Medientechnik)
- Weiterentwicklung von Fachwissen zu Gebäude und Inventar sowie Teilnahme an Trainings zu Feuer- und Sicherheitsbestimmungen
- Verantwortliche Planung, Umsetzung und Betreuung von Projekten in Bereichen der Technik
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung bevorzugt in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliches
- Den sicheren Umgang mit PC und den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus, da der Bereich Dokumentation und Erfassung zu ihrem Aufgabengebiet gehört. Von Vorteil ist auch Erfahrung in Netzwerktechnik ( Hardware und Software)
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bevorzugt im Elektro- oder Sanitärbereich
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Veranstaltungs- und Medientechnik sowie Erfahrungen mit Netzwerk- und Kommunikationstechnik
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Arbeitssicherheit und im Brandschutz
- Hilfsbereites Auftreten, speziell im Umgang mit älteren Menschen sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EDV Kenntnisse
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (im Rahmen der Rufbereitschaft)
- Führerschein Klasse B
Das Augustinum Plus Paket
- Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe.
- Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
- Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage.
- Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
- Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.