Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensiv- und Frühgeborenenstation

Veröffentlicht am 17. Juni 2021

Arbeitsort

Diakoniestraße 10, 74523 Schwäbisch Hall

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

DIAK KLINIKUM

Unser Team der Station K2 Kinderintensiv- und Frühgeborenenstation freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit / Teilzeit)

Das Diak Klinikum Schwäbisch Hall, ein Unternehmen der Diakoneo KdöR, ist ein Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Die Station K2 verfügt über 17 Betten. Betreut werden insbesondere Frühgeborene (Perinatal-zentrum Level I) sowie intensivpflichtige Kinder aller Altersstufen. Darüber hinaus leistet die K2 den Neugeborenen-Notdienst sowie die Erstversorgung im Kreißsaal und den benachbarten Kliniken.

Ihre Aufgaben

• In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie den individuellen Pflegebedarf fest und organisieren, steuern, evaluieren den Pflegeprozess mit Fachkenntnis.
• Sie beziehen die Angehörigen in den Pflegeprozess mit ein und beraten, unterstützen und leiten diese einfühlsam, jeweils angepasst auf die individuelle Situation, an.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und besitzen die abgeschlossene Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege oder sind dazu bereit, diese zu absolvieren.
• Bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich der Neonatologie ist wünschenswert.
• Zu Ihren Eigenschaften gehören Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.