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Pflegehilfskraft (m/w/d) - Ambulante Pflege Bremen

Veröffentlicht am 14. Mai 2022

Arbeitsort
Leher Heerstraße 139, 28359 Bremen
Bundesland
Bremen
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
Unbefristet
Dienstbeginn
16. Juni 2022
Ende der Bewerbungsfrist
31. Juli 2022

Sicher, als Pflegekraft kommst du manchmal an deine Grenzen. Darum bieten wir dir einen krisenfesten Job mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungen – in einem Team von lebensfrohen, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Was Sie tun

  • Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung der Patienten
  • Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
  • engagierte und kreative Mitarbeit im Team

Was Sie mitbringen

  • Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässiges, verantwortliches Handeln
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • betriebliche Altersvorsorge