Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. August 2022

Arbeitsort

91732 Merkendorf

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

2 Jahre mit Übernahmemöglichkeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

WOHNEN MERKENDORF

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | befristet für zwei Jahre mit Übernahmemöglichkeit)

In den Wohnverbänden der Region Polsingen / Oettingen / Gunzenhausen leben 403 Menschen mit einer geistigen bzw. psychischen Behinderung oder einer Mehrfachbehinderung.

Ihre Aufgaben

• Mit viel Herz übernehmen Sie die alltägliche Betreuung von Menschen mit behinderungs- oder altersbedingt erhöhtem pflegerischen Bedarf oder herausforderndem Verhalten und entsprechendem pädagogischen Handlungsbedarf.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verantwortungsbereitschaft, Zielbewusstsein und Einsatzfreude zeichnen Sie aus.
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitshaltung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.