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Bewerben Sie sich initiativ!

Veröffentlicht am 16. August 2022

Arbeitsort
Am Alten Kirchhof 16, 24534 Neumünster
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sie interessieren sich für eine Position bei der Diakonisches Werk Altholstein GmbH aber aktuell ist nichts passendes dabei?

Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!

Nähere Auskünfte erteilt gerne Kathrin Hilbert unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung, gerne via Mail oder postalisch an:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Aufgabenbeschreibung

Was können Sie besonders gut?

Wo liegen Ihre Stärken?

Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Voraussetzungen

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation :

  • Dialog- und Konfliktfähigkeit;
  • Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Kundinnen und Kunden;
  • Offenheit, Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;
  • Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf;
  • Soziale Kompetenz;
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

 

Hinweis: Wir bilden auch aus!

Wir bieten

  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  • Weihnachtsgratifikation;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  • Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;
  • Flexible Arbeitszeitmodelle;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
  • Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.