Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in/ SPA (m/w/d) in der Krippe Kleine Fische

Veröffentlicht am 19. Oktober 2022

Arbeitsort

Vicelinstraße 6, 24534 Neumünster

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die Krippe Kleine Fische in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

staatlich anerkannte/n Erzieher*in/ Kindheits- / Sozialpädagog*in/ SPA (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Aufgabenbeschreibung

• Eingewöhnung von neuen Kindern auf Grundlage des Berliner Eingewöhnungsmodells
• Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
• Gestaltung der Tagesabläufe
• Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten auf Grundlage des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebote
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft

Voraussetzungen

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium in den Bereichen Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule)
• Abgeschlossene staatlich anerkannte SPA-Ausbildung

Wir bieten

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
• Gemeinsame Feiern und Firmenevent

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Gesa Kitschke, Tel.: 04321 / 2505 1260.