Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Standort GP Bartenbach

Veröffentlicht am 17. Februar 2023

Arbeitsort

Wichernweg 1, 73035 Göppingen

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

nicht befristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. Dezember 2025

Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem ambulanten Dienst, Tagespflege, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0, einer Zentralküche und dem Dialog-Center nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.

Der Ersatzneubau für das Pflegeheim Bartenbach bietet seit August 2010  für 90 Personen ein neues Zuhause. Bartenbach ist ein Vorort von Göppingen, der verkehrsgünstig über die B 297 zu erreichen ist. Parkmöglichkeiten befinden sich vor dem Haus. Auch mit dem Bus können Sie Bartenbach gut erreichen, die Bushaltestelle „Wilhelmshilfe“ ist nur wenige Schritte vom Pflegeheim entfernt.

Aufgabenbeschreibung

• fachgerechte Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
• bedarfsgerechte Betreuung unserer Bewohner*innen
• Pflegedokumentation und -planung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• eine hohe Sozialkompetenz
• großes Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Freude an Ihrer Tätigkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten

• eine Vergütung nach AVR Württemberg mit zusätzlicher Altersvorsorge
• eine strukturierte und gezielte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung
• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit einem umfangreichen, kostenlosen Kursangebot
• bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für Wege- und Umkleidezeiten
• übertarifliche Zulage bei bestimmten qualifizierten Weiterbildungen