Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Standort Heiningen

Veröffentlicht am 17. Februar 2023

Arbeitsort

Schubartstraße 20, 73092 Heiningen

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

ohne Befristung

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. Dezember 2025

Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem ambulanten Dienst, Tagespflege, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0, einer Zentralküche und dem Dialog-Center nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.

Das Babette Lang-Haus in Heiningen bietet seit November 1998 35 Personen ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Heiningen ist problemlos mit dem Fahrzeug über die A8 oder B10 zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind direkt vor dem Haus. Auch mit dem Bus können Sie Heiningen gut erreichen, die Bushaltestellen befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben sind:

• fachgerechte Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
• bedarfsgerechte Betreuung unserer Bewohner*innen
• Pflegedokumentation und –planung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• eine hohe Sozialkompetenz
• großes Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Freude an Ihrer Tätigkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten

• eine Vergütung nach AVR Württemberg mit zusätzlicher Altersvorsorge
• eine strukturierte und gezielte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung
• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für Wege- und Umkleidezeiten
• übertarifliche Zulage bei bestimmten qualifizierten Weiterbildungen