kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Verwaltung

Veröffentlicht am 18. März 2023

Arbeitsort

Wittbräucker Straße 26, 44287 Dortmund

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist

14. April 2023

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Sie ergänzen das Team unserer Verwaltung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Buchhaltung
• Sie bearbeiten den Rechnungseingang und -ausgang und offene Forderungen
• zu Ihren weitergehenden Verwaltungsaufgaben gehören unter anderem:
  • die Zuarbeit für das Buchhaltungszentrum
  • die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • die Unterstützung im Vertretungsfall bei der Personalverwaltung mit der Erstellung personalrelevanter Dokumente 

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen ist wünschenswert
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Motivation und eine positive Ausstrahlung zeichnen Sie aus
• IT-Kenntnisse (MS-Office) und eine sichere Anwendung von MS-Excel 

Das bieten wir Ihnen

• regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• 13. Monatsgehalt
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Auslandsrückholdienst
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• positive Arbeitsatmosphäre
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement