Erzieher (m/w/d) Ganztagesbetreuung

Veröffentlicht am 22. Juni 2023

Arbeitsort

24534 Neumünster

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich.

Wir erweitern zum 01.08.2023 unsere Teams in den schulischen Ganztagsbetreuungen am Standort Neumünster.

Wir suchen einen 

Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung 

in Teilzeit (30 Std./wöchentlich).

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.07.2028 befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Die Tätigkeit findet hauptsächlich ab mittags statt.

Ihre Aufgaben

·         Pädagogische Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern

·         Mitgestaltung des Ferienprogrammes

·         Elternarbeit

·         Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule

·         Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort

Voraussetzungen

·         Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

·         Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)

·         Interkulturelle Kompetenzen

·         Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen

·         Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft

·         Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten

·         Christliches Menschenbild

Wir bieten

·         Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Unterstützung

·         Ein engagiertes, motiviertes Kollegium mit digitaler Unterstützung

·         Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

·         Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

·         Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

·         Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

·         Weihnachtsgratifikation;

·         Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

·         30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

·         Flexible Arbeitszeitmodelle;

·         Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung,

·         Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

·         Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

·         Gemeinsame Feiern und Firmenevents.