Erzieher/in (m/w/d)
Veröffentlicht am 26. September 2023
- Arbeitsort
- Wilhelmsaue 118, 10715 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir suchen für unsere Ev. Kita Auen (Wilmersdorf) ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), gern mit Integrationsausbildung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von mindestens 30,0 h/Wo, gern auch Vollzeit (39,4 h/Wo).
Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt.
Die Auen-Kita befindet sich auf dem Gelände der Auenkirchengemeinde. Bis zu 73 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt spielen und lernen bei und mit uns. In der unteren Etage unseres Hauses sind die 2- bis 4-jährigen Kinder und in der ersten Etage die älteren Kinder untergebracht. Wir arbeiten teiloffen.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.
Aufgabenbeschreibung
• Umsetzung des BBP und Mitwirkung bei internen und externen Evaluationen
• Familienergänzende Erziehung und Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
• Vermittlung des christlichen Menschenbildes
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
• Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
• Leitung einer Kindergruppe im gruppeninternen bzw. gruppenoffenen Bereich in Erfüllung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags der evangelischen Kita
• Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeitenden-Team und mit der Kitaleitung
• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
• Vernetzung des Kitaalltags mit den Gemeindeaktivitäten im Rahmen des Kooperationsvertrages
Was wir erwarten
• Nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
• Fachlich fundierte pädagogische Arbeit auf der Grundlage des BBP
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Team und Eltern
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung
Was wir Ihnen bieten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Bezahlung nach TV-EKBO mit Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV
• Pädagogisches Konzept mit evangelischem Profil
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team