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Stellvertretende pflegerische Stationsleitung Kinder-Intensivstation (m/w/d)

Veröffentlicht am 07. Oktober 2023

Arbeitsort
40489 Düsseldorf
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
Unbefristet
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie sind innovativ, möchten etwas Neues entwickeln, lieben es mit Menschen zu arbeiten, sie zu fördern und zu begleiten und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie bringen zudem Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege mit? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Kinder-Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretung für die pflegerische Abteilungsleitung (w/m/d) in Teilzeit (75%) oder Vollzeit

Das erwartet Sie

  • Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung in der Führung und Organisation unseres Teams der Kinder-Intensivstation.
  • Dabei sind Sie mit verantwortlich für die Planung und Steuerung von Personaleinsätzen sowie die Organisation bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie sind beteiligt an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege. Sie können eigene fachliche Projekte entwickeln und gestalten.
  • Auf der Kinderintensivstation haben wir Pflegende und Ärzte eine gemeinsame Vision: Entwicklungsfördernde Betreuung der kleinen Patienten und Miteinbeziehung der Familie, als ganzheitliches Konzept.
  • Die pflegerische Patientenversorgung wird nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt und unter Einbeziehung medizinischer sowie ökonomischer Gesichtspunkte setzen Sie diese mit Ihrem Team um.

Das bringen Sie mit

  • Als Pflegefachkraft haben Sie eine Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie. Sie haben einen Leitungskurs im mittleren Management absolviert oder Interesse diesen zu absolvieren bzw. einen Abschluss im Studiengang Pflegemanagement.
  • Ihre Fähigkeit Menschen dort abzuholen wo sie gerade stehen zeichnet Sie aus und Sie führen Ihre Kolleg:innen in Anerkennung ihrer Persönlichkeit
  • Sie fordern und fördern Dialog sowie Entwicklung zu den unterschiedlichsten Themenfeldern und freuen sich mit Ihrem Team aktiv die Zukunft zu gestalten, Ziele zu erreichen sowie Herausforderungen zu erkennen und anzunehmen
  • Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Teamverständnis und Ihre souveräne Präsenz im Arbeitsalltag runden Ihr Profil ab.

Unsere Pluspunkte

  • Sie arbeiten mit den kleinen Patienten und deren Eltern und gestalten die inhaltlichen, personellen und strukturellen Themen der Abteilung innovativ mit.
  • Individuelle Absprachen, gute Zeitplanung, sowie ein hohes Maß an Vertrauen und Loyalität stehen bei uns im Vordergrund.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Ihren beruflichen Werdegang voranzutreiben.
  • Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Als zertifiziertes Unternehmen im "audit berufundfamilie" setzen wir uns aktiv für die Balance zwischen Arbeit, Familie und persönlichen Bedürfnissen ein.
  • Bei uns erwartet Sie eine faire Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage. Sie erhalten eine außertarifliche Zulage von mindestens 350 bzw. 500 Euro bei einer Vollzeitstelle. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Vielzahl weiterer Mitarbeiterrabatte (zum Beispiel vergünstigtes Deutschlandticket), die Ihnen finanzielle Vorteile und besondere Vergünstigungen bieten.
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