Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder, Eisingen
Veröffentlicht am 11. Oktober 2023
- Arbeitsort
- 97249 Eisingen
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir suchen daher ab sofort oder später
Kinderpfleger (m/w/d)
(Kennziffer: FK Eisingen)
für die Kita an dem Standort Eisingen (35 Stunden/Woche)
Alle Kinder sollen verlässlich, liebevoll und kompetent erzogen werden.
Für unser „Haus für Kinder“ mit 2 Krippengruppen und 2 Kindergartengruppen in Eisingen suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen!
Unser Erweiterungsbau wird im Herbst 2023 fertig gestellt werden und wir bekommen nochmal 2 Gruppen dazu!
Die Gemeinde hat für uns, die evangelische Diakonie, einen Neubau in der Pfarrer-Robert-Kümmert-Straße errichtet, in dem sich nun ein tolles Team um die Kinder kümmert.
Bei der Arbeit in unserer Kita erwarten Dich vielfältige Aufgaben:
- Du schaffst eine liebevolle und anregende Atmosphäre in Deiner Gruppe. Hier betreust, pflegst und förderst Du die Kinder zwischen 0 - 3 oder 3 - 6 Jahren
- Du pflegst einen partnerschaftlichen Umgang mit den Familien und baust eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern auf
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Konzeption und unseres Schutzkonzeptes mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung im Team
Wir wünschen uns von Dir, dass Du:
- Spaß an der Arbeit mit Kindern hast
- ein Teamplayer oder eine Teamplayerin bist
- selbstständig arbeiten kannst und flexibel bist
- Humor hast und dich Herausforderungen stellen magst
- die Möglichkeit hast, zwischen 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr zu arbeiten, je nach Dienstplan
Wir bieten Dir
- eine unbefristete Stelle mit 35 Wochenstunden
- einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen, motivierten und fachlich kompetenten Team
- flexible Urlaubsregelung für Mitarbeiter*innen über die Schließtage hinaus
- Vergütung nach AVR Bayern; gute Eingruppierung schon für Berufseinsteiger*innen, Weihnachtsgeld (80 % des gezahlten monatlichen Entgelts)
- Schwerpunkt Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Jobticket
- Mitarbeiter*innen können sich z.B. im Rahmen von Fortbildungen weiterentwickeln
- viel Gestaltungsspielraum im Rahmen eines verbindlichen, fachlich fundierten Konzeptes
- die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und zu verändern (Krippe, Kindergarten, Tagespflege) und sich – gleich welchen Alters, Geschlecht oder Herkunft – bei uns einzubringen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe die Kennziffer auf Deine Bewerbung, damit wir sie leichter zuordnen können.