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regionale Praxisanleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 13. Oktober 2023

Arbeitsort
Kirchenallee, 20099 Hamburg
Bundesland
Hamburg
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir suchen standortübergreifend im ambulanten Dienst eine liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Praxisanleiterschein in Teilzeit oder Vollzeit. Unter anderem wirst du unsere Standorte in Bönningstedt, Niendorf und Norderstedt betreuen. Alles weitere können wir bei einem gemeinsamen Kennenlernen besprechen.

Ihre Aufgaben

  • Du führst unsere Auszubildenden und Praktikanten schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben heran und arbeitest eng mit der Pflegeschule und unseren Kooperationspartnern zusammen.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des individuellen Ausbildungsplans in Absprache mit der Pflegeschule und unseren Koordinatoren.
  • Du nimmst aktiv an der Kommunikation zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Institutionen und Personen teil, leitest Informationen an die wichtigen Stellen weiter.

Das bringen Sie mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Du hast vorzugsweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder den Wunsch eine Weiterbildung zur Praxisanleitung zu machen (mind. 300h).
  • Führerschein
  • erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
  • Du bist eine herzliche Person und hast Lust darauf, Neues zu lernen.
  • Du hast ein Herz für die dir anvertrauten Menschen und für dein Team.
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

  • eine sinnerfüllte, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team, kollegiale und wertschätzende Atmosphäre und echtes Teamwork.
  • enge Zusammenarbeit im Praxisanleiterteam und den Koordinatoren für die Ausbildung
  • Keine Verpflichtung zu Wochenenddiensten
  • die Möglichkeit seine Arbeitszeit von Schichtdiensten zu lösen
  • ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • eine leistungsgerechte Vergütung (Bezahlung nach KTD EP9) & faire Arbeitsbedingungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Mitarbeiterrabatte im Hotel Strandvillen Heringsdorf
  • Firmenwagen zur dienstliche Nutzung
  • Betriebliche Altersversorge