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Mitarbeiter Ambulanz (m/w/d)

Veröffentlicht am 20. Oktober 2023

Arbeitsort
Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 14482 Potsdam
Bundesland
Brandenburg
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Menschen bilden. begleiten. behandeln.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.

Die Oberlinklinik gehört zu den bundesweit führenden orthopädischen Fachkliniken und bietet ambulante, teilstationäre und stationäre gesundheitliche und pflegerische Versorgung für Jung und Alt, für Menschen mit und ohne Behinderungen.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Ambulanz (m/w/d)
40 h/Woche / Teilzeit möglich
(Jobkennziffer OBERLIN204D)

Hier brauchen wir Ihr Können

  • Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen (EKG …)
  • Koordination verschiedener Sprechstunden
  • Anmeldung und Terminvergabe
  • Bearbeitung telefonischer Anfragen und E- Mail Bearbeitung

Das ist Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Medizinische Fachangestellte/Arzthelfer oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten patientenorientiert, zuverlässig und sorgfältig.
  • Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (u. a. MS Office-Paket) und beherrschen die medizinische Nomenklatur.
  • Sie können einen vollständigen COVID-Impfschutz nachweisen.
  • Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Unser Angebot an Sie

  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
  • eine flexible Dienstplangestaltung mit einem Vorlauf von ca. 8 Wochen
  • eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif    der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenenden
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung eines persönlichen Weiterbildungsbudgets für externe Fort- und Weiterbildungen, Nutzung des multimedialen Fortbildungsprogramms CNE 
  • ein jährliches Weiterbildungsbudget von 175€
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • einen Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
  • unternehmenseigenen Kindergarten und Parkplatz
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine zentrale Lage
  • Nutzung der Geräte der medizinischen Trainingstherapie