Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
Veröffentlicht am 13. November 2023
- Arbeitsort
- Am Mühlenberg, 37235 Hessisch Lichtenau
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
LICHTENAU e.V. –Unter einem Dach vereint im Verbund der Diakonie! Als größter Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis mit 1.400 Mitarbeitenden verfügen wir über eine Vielzahl von Einrichtungen im Bereich der Medizin, Rehabilitation und Pflege! Dazu gehört eine der größten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands mit angeschlossener Rehaklinik sowie pflegerische und integrative Dienste im sozialen Bereich. Wir bieten Arbeitsplätze mit Perspektive, strukturierte Entscheidungswege mit klaren Aufgabenstellungen sowie facettenreiche Aufgaben und Herausforderungen in den verschiedensten Berufen. Mit den tragenden Säulen Nächstenliebe und dem Respekt im Umgang miteinander, steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt.
Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir für unser ambulantes Angebot der Sozialpädagogischen Familienhilfe/Assistenzleistungen sowie der Tagesgruppe in Hessisch Lichtenau ab sofort bzw. nach Absprache einen Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher o.Ä. für 19,5h oder 29,25h/Woche
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Kindern/Jugendlichen und ihren Familien
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
Unsere Erwartungen:
- Soziale Kompetenz und methodische Fachkompetenz
- Lösungsorientierte und wertschätzende Grundhaltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Idealerweise (erste) Erfahrungen in der pädagogischen und/oder pflegerischen Begleitung von jungen Menschen
- Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe nach SGB VIII wünschenswert
- Führerschein Klasse B und ggf. die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Ausgleichszahlung dienstlich einzusetzen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Unser Versprechen:
- Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem familiären und modernen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach AVR.KW
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
- Ab 01.01.2024 Inflationsausgleichsprämie sowie eine attraktive Tariferhöhung ab 01.09.2024
- Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, vergünstigte Mahlzeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Sie möchten in einem spannenden und wertschätzenden Umfeld arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online oder per Post.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lichtenau-ev.org