Frankophone Fachkraft (m/w/d) (französische Muttersprache) oder Sprachniveau C 2 für unsere Ev. Kita Buntes Leben
Veröffentlicht am 28. November 2023
- Arbeitsort
- Grühlingstraße 61A, 66280 Sulzbach/Saar
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- Die Stelle ist auf das Landesprojekt „bilinguale-bikulturelle Erziehung“ bezogen und befristet auf 36 Monate mit Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung.
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ab sofort
In Teilzeit (30 Std.)
Der Verband evangelischer Kindertageseinrichtungen im Saarland (VEKiS) bietet pädagogisches Profil in 31 Kindertageseinrichtungen im Saarland.
Wir suchen Menschen, die Interesse und Engagement für die Kindergartenwelt mit all ihren facettenreichen Aufgaben mitbringen. Die Vielfalt leben und Diskriminierung entgegentreten, die an Erfolgsgeschichten von Kindern beteiligt sein wollen und mit einer pädagogischen, wertschätzenden Haltung dazu beitragen, dass Kinder und Familien eine gesegnete Kindergartenzeit erleben.
Aufgabenbereiche
- Alltagsintegrierte ganzheitliche Bildungsangebote ausschließlich in französischer Sprache
- Angebote zu individuellen Bedürfnissen von Kindern entwickeln
- Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder
- Fachlicher Austausch im Team
- Mitarbeit an der Fortschreibung der Kita-Konzeption sowie der Weiterentwicklung päd. Qualitätskriterien nach dem ev. QM Handbuch
Anforderungen
- Sozialpädagogische Ausbildung (CAP Petite Enfance, Éducateur de Jeunes Enfants, Éducateur Spécialisé, Moniteur-éducateur) oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
- Päd. Fachkenntnisse sowie Handlungssicherheit in der Umsetzung des saarländischen Bildungsprogramms
- Interesse und Engagement in dem facettenreichen Aufgabenfeld evangelischer Kindertageseinrichtungen und der konzeptionellen Ausrichtung
- Ressourcenorientierten Blick auf die Entwicklung der Kinder
- Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte und dem Kinderschutz
- Feinfühligkeit im Umgang mit Kindern und Familien
- Teamfähigkeit und konstruktives Handeln in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
Wir bieten
- Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Monatliche Kindergeldzulage
- Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- 4 Pädagogische Tage und 1 Teambildungstag
- Mitarbeitervertretung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung