Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das intensiv-ambulant unterstützte Wohnen mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS) in Herne und Oberhausen Job-ID 1461

Veröffentlicht am 30. November 2023

Arbeitsort

44627 Herne

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. Mai 2024

Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Im Bereich Herne/Oberhausen unterstützt der Wittekindshof rund 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum sowie mehrere ausdifferenzierte ambulante und gemeinschaftliche Wohn- und Betreuungsangebote in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen. Die Wohnangebote in Herne/Oberhausen richten sich an Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zumeist weiteren psychischen oder körperlichen Einschränkungen.

Was wir uns wünschen:

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Altenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) 
• Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen ist wünschenswert

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Sie assistieren, beraten und leiten unsere Klient*innen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung in den unterschiedlichen Lebensbereichen
• Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Eine Klientenorientierte Arbeitszeitgestaltung (Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432-4.045€ monatlich in Vollzeit (abh. v. Einsatzbereich, der Qualifikation und der Erfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40-70€, Sonn- und Feiertage +35%, Nachtarbeit +15%
• Prämie für das Einspringen 60€ pro Dienst
• Plus Jahressonderzahlung 
• 90,57€ Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer 3-jährigen Ausbildung im pflegerischen o. pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Ihr Ansprechpartner bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

Herr Dennis Rathmer | stellvertr. Geschäftsbereichsleitung | (02323) 98 87 548

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über das Online-Formular. 

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