Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger

Veröffentlicht am 07. Dezember 2023

Arbeitsort

Paulinenstraße, 75323 Bad Wildbad

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

 Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Wildbad: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) unbefristet  in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ja

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag
• die Erstellung und Umsetzung der individuellen Betreuungs- und Pflegeplanung
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und im Dokumentationsprogramm CopPro
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

• individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen den Einklang von Familie und Beruf
• die Berücksichtigung der persönlichen Lebensumstände und Wünsche durch eine gemeinsame Lösungsfindung
• ein ganzheitlicher Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• die Möglichkeit, hausinterne Abläufe und Strukturen im Team mitzugestalten
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Eigene Bildungs-Akademie

  Einführungsveranstaltung

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

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