OP- Pflegekraft / Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Veröffentlicht am 13. Dezember 2023
- Arbeitsort
- Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 14482 Potsdam
- Bundesland
- Brandenburg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Menschen bilden. begleiten. behandeln.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozialunternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit
über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.
Die Oberlinklinik gehört zu den bundesweit führenden orthopädischen Fachkliniken und bietet ambulante, teilstationäre und stationäre gesundheitliche und pflegerische Versorgung für Jung und Alt, für Menschen mit und ohne Behinderungen.
Verstärken Sie unser OP-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
OP- Pflegekraft / Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
40 h/Woche, Teilzeit möglich
zunächst als Schwangerschaftsvertretung mit der Option zur Übernahme
(Jobkennziffer OBERLIN387D)
Hier brauchen wir Ihr Können
- Sicherstellung der Vor- und Nachbereitung operativer Maßnahmen und der OP-Säle unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Durchführung der OP-Dokumentation unter Einhaltung von Schweigepflicht und Datenschutzbestimmungen
- Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie Sicherung der OP-Standards und der Qualität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Das ist Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und/oder eine Fachweiterbildung oder OTA-Ausbildung.
- Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, engagierte und patientenorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie zeigen Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Unser Angebot an Sie
Es erwartet sie ein sehr offenes, hoch motiviertes Team, dass sich darauf freut, zukünftige Herausforderungen mit Ihnen zu meistern.
- eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
- flexible Dienstplangestaltung mit einem Vorlauf von ca. 8 Wochen
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung des multimedialen Fortbildungsprogramms CNE (Certified Nursing Education)
- eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
- eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- ein Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
- ein unternehmenseigener Kindergarten
- ein unternehmenseigener Parkplatz
- Sabbatical
- Nutzung der Geräte der medizinischen Trainingstherapie sowie der Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihre eigene Fitness und Ihr Wohlbefinden