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Sozialpädagoge oder Heilpädagoge als Fachkraft (m/w/d) Augustinum Landschulheim Elkofen

Veröffentlicht am 05. Februar 2024

Arbeitsort
Leitenstraße 2, 85567 Grafing bei München
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in einem pädagogischen Team mit einer Gruppe von 9 Kindern im Alter zwischen 10 und 17 Jahren
  • Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan benannten Ziele (in Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern)
  • Förderung der Kinder im sozialen Bereich, Hausaufgabenbetreuung, gemeinsame Gestaltung des Tagesgruppenalltags und Freizeitgestaltung
  • Vor allem im Freizeitbereich können Sie Ihre eigenen sportlichen, musischen oder kreativen Fähigkeiten einbringen, indem Sie für Kinder Angebote gestalten

Ihr Profil

  • Ausbildung als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
  • Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Kindern mit einem erhöhten Förderbedarf in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung
  • Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- sowie Wochenenddienst
  • Engagement, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein sowie eine professionelle und respektvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Feiern und Betriebsausflüge
  • Attraktives Bike-Leasing