Jugendreferent/in (m/w/d) in Teilzeit 75 %
Veröffentlicht am 16. Februar 2024
- Arbeitsort
- Markt 4, 42929 Wermelskirchen
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 20. Mai 2024
Die Evangelische Kirchengemeinde Wermelskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Jugendarbeit in Wermelskirchen Stadt einen/eJugendreferent/in (m/w/d) in Teilzeit 75 %. Die evangelische Jugendarbeit Wermelskirchen-Stadt geschieht, im Auftrag der Kirchengemeinde, für die drei Innenstadtbezirke (ca. 5200 Gemeindeglieder) durch den CVJM-Wermelskirchen.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und ggf. Durchführung von neuen und bestehenden Angeboten für Kinder und Jugendliche.
• Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit dem CVJM-Vorstand
• Konzeption, Planung , Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten.
• Unterstützung der Konfirmandenarbeit im Rahmen der Jugendarbeit.
• Ggf. Anleitung einer FSJ-Kraft.
• Vernetzung der Jugendarbeit mit anderen Bereichen des Gemeindelebens
Was wir erwarten:
• Aufgrund der religionspädagogischen Arbeit mit Jugendlichen in der evangelischen Bildung wird ein aktives Bekenntnis zum evangelischen/christlichen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche nachgewiesen ist.
• Theologische und pädagogische Qualifikation in Form eines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden.
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
• Freude und Leidenschaft, christliche Werte und das Evangelium Kindern und Jugendlichen nahezubringen.
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Was wir bieten:
• Vergütung nach BAT-KF bei 29,25 Wochenstunden.
• SE-Zulage, Jahressonderzahlung, kirchliche Zusatzversorgung, Kinderzulage bei Bezug von Kindergeld
• Gestaltungspielraum und Möglichkeiten zur Entwicklung
und Umsetzung eigener Ideen.
• Zusammenarbeit mit den anderen Jugendreferenten/innen der Gemeinde sowie einen fachlichen Austausch.
• Eine eigene Jugendetage mit Büro.
• Engagiertes Team von ehrenamtlich Mitarbeitenden