Pflegehelfer – QN2 (m/w/d)

Veröffentlicht am 20. Februar 2024

Arbeitsort

Spenglergäßchen 7A, 86152 Augsburg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Empathie und Hilfsbereitschaft zeichnen Dich aus!

Ein Träger der sich stark für Menschlichkeit einsetzt und für den die Würde des Menschen im Mittelpunkt steht, sucht nach Dir! Wenn Du das Herz am rechten Fleck trägst und die Pflege und Betreuung alter Menschen als Berufung siehst, dann stehen Dir unsere Türen offen! 

Das Diakonische Werk Augsburg e. V. sucht für seine Einrichtungen an verschiedenen Standorten (Augsburg, Gersthofen, Friedberg, Neusäß und Stadtbergen) zur Verstärkung der Teams Pflegehilfskräfte (m/w/d), gerne auch als Quereinsteiger:innen. Wir bieten Dir zudem individuelle Karrieremöglichkeiten. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib Deinen Wunscharbeitsort an.
 

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung bei der Durchführung der Grundpflege der Bewohner:innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Übernahme von Serviceleistungen im Lebensumfeld der Bewohner:innen mit Unterstützungsbedarf
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Pflege- und Betreuungsteam 
• Unterstützung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag 
   

Voraussetzungen

• Freunde und Interesse an der Arbeit mit Menschen sowie ein empathischer und wertschätzender Umgang 
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit 
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
   

Wir bieten

• Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
• Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
• Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 2 freie Tage 
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits und Bike-Leasing)

Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt