Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Veröffentlicht am 22. Februar 2024

Arbeitsort

Wald 4, 39307 Genthin

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Johanniterhaus Genthin-Wald sucht zum 01.08.2024 oder auch alternativ zum 01.09.2024 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.

Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Ihre Ausbildung

• Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
• praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus Genthin-Wald
• weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
• theoretische Ausbildung am Johanniter Campus Stendal auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Juli 2024:

• im 1. Ausbildungsjahr:  1.377,86 EUR 
• im 2. Ausbildungsjahr:  1.465,80 EUR
• im 3. Ausbildungsjahr:  1.583,06 EUR

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11/4. Stand: 01.07.2024. 

Das zeichnet Sie aus

• Freude am Umgang mit Menschen
• Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
• mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung
• oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung
• oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub

• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

• Fort- und Weiterbildungen

• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen

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