Betreuer*in (m/w/d) für die Arbeit mit geflüchteten Menschen, Bereich Obdach und Asyl
Veröffentlicht am 23. Februar 2024
- Arbeitsort
- 23552 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Mai 2024
Für unseren Bereich Obdach & Asyl suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Betreuer*in (m/w/d) für die Arbeit mit geflüchteten Menschen in unseren Übergangshäusern.
Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder & Familie haben wir Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit & Soziales, Migration & Integration sowie Obdach & Asyl.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Betreuung und Unterstützung von geflüchteten Menschen in Gemeinschaftsunterkünften bzw. in privaten (Probe-) Wohnungen im Rahmen Hilfe zur Selbsthilfe
- Anbieten von Orientierungshilfen bei der Eingewöhnung in der Umgebung bzw. Vermittlung von Informationen über das Leben in der Bundesrepublik Deutschland, die Gesetzgebung, den administrativen Aufbau u.ä.
- Unterstützung und Begleitung bei den erforderlichen Behördenkontakten
- allgemeine Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge
- Hilfestellung bei der Familienberatung
- Einzelgespräche im Sinne der sozialen Einzelfallhilfe und Vermittlung von Hilfeangeboten
- Beratung der Geflüchteten über Möglichkeiten der freiwilligen Rück- bzw. Weiterwanderung
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten in den übertragenen Sachbereichen und Zusammenarbeit mit den erforderlichen Behörden
- Umsetzung der qualitätssichernden Vorgaben
- Rufbereitschaft
- Sicherheits- und Belegungskontrollen
Das zeichnet SIe aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
- mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- gute Englischkenntnisse bzw. eine andere Fremdsprache
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- PKW-Führerschein und eigenes KFZ
- möglichst Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (SGB II, AsylbLG usw.)
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.