Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst der Sozialstation Aachen

Veröffentlicht am 02. März 2024

Arbeitsort

Rotter Bruch 32–34, 52068 Aachen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Versorgung unserer Kundinnen und Kunden im Bereich Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung
• Zubereitung und Servieren von Mahlzeiten
• Reinigung und Pflege der Räume, Einrichtungsgegenstände und Wäsche
• Erledigung von Einkäufen
• Betreuungstätigkeiten wie Konversation, Spaziergänge, etc.
• sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung

Das zeichnet Sie aus

• Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• hohes Engagement und Flexibilität
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen

Auch, wenn Sie nicht alle genannten Voraussetzungen zu 100% erfüllen, möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen. Gerne geben wir Ihnen Raum, tätigkeitsbezogene Fähigkeiten im Rahmen der Beschäftigung zu erlernen! 

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• attraktive Vergütung
• Inflationsausgleichszahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zuschläge für Überstunden
• Auslandsrückholdienst
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad
• strukturierte Einarbeitung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• positive Arbeitsatmosphäre
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Mitarbeitendenfeste
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.