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Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 04. März 2024

Arbeitsort
Stiftstraße 50, 20099 Hamburg
Bundesland
Hamburg
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Haben Sie Lust auf ein gutes Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz, viel Urlaub, Wertschätzung Ihrer Arbeit, kostenfreie Weiterbildung und langfristige Unterstützung? Kommen Sie zu uns.

Das bringen Sie mit

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Bedingungen und Vorteilen:

  • ein sehr gutes Gehalt: 12,86 Monatsgehälter mit Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 4.830 € brutto: ca. so viel verdienen unsere ausgebildeten Pflegekräfte im Durchschnitt aktuell monatlich (Durchschnitt der Jahresbruttos aller examinierten Pflegekräfte einrichtungsübergreifend geteilt durch 12 Monate), einschließlich aller Zulagen und Sonderentgelte (GPA: ca. 3.810 € brutto, Pflegehelfer: ca. 3.460 € brutto)
  • langfristige Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) – mehr zum KTD-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – und Sie können zusätzlich Stunden und Urlaub ansparen, um richtig lange Auszeiten zu nehmen
  • Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse (soweit wie möglich)
  • geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienste
  • Zuschuss zur HVV-Profi-Card (Deutschlandticket)
  • Zuschuss zum EGYM WELLPASS (Sportangebot und Wellness)
  • Einspringprämie, wenn Sie mal einspringen möchten
  • zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente
  • Weiterbildung während der Arbeitszeit und wir übernehmen die Kosten
  • geförderte Karriere – durch uns unterstützte und finanzierte Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein Team, das Sie gerne unterstützt
  • Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit von Ihren Kollegen und von den Bewohnern
  • mit großem Respekt für Sie und einem menschlichen Miteinander
  • Offenheit für Sie und Ihre Ideen
  • eine langfristige Perspektive – unsere Pflegekräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt über zehn Jahre bei uns bleiben