Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Veröffentlicht am 11. März 2024
- Arbeitsort
- 72622 Nürtingen
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. April 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Mai 2024
Kennziffer: 2403-22 eva B1 AD-Nü
Die eva beteiligt sich mit 3 weiteren freien Trägern aus dem Landkreis Esslingen seit Oktober 2022 an dem ESF-Bundesprogramm "EhAP Plus."-Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen".
Diese aufsuchende Sozialarbeit richtet sich an Personen und ihre Kinder unter 18 Jahren, die in Notunterkünften untergebracht oder von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind und konzentriert sich auf die ländlichen und strukturschwächeren Regionen um Nürtingen und Plochingen. Aufgabe ist es, die betroffenen Personen zu informieren, beraten und zu begleiten, um ihnen die Möglichkeit zur Anbindung an bestehende Hilfesysteme zu eröffnen.
Die ambulanten Dienste Nürtingen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das EhAP Projekt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Aufsuchende Sozialarbeit von Wohnungslosigkeit bedrohten oder betroffenen Menschen
- Beratung, Begleitung und Vermittlung an betreffenden Fachdienste
- Enge Kooperation mit den kommunalen Diensten und Behörden, der Fachstelle Mietschuldenübernahme, sowie anderen Kooperationspartnern
- Anteilige Verwaltungstätigkeiten (Dokumentation, Statistik)
- Mitwirken am Aufbau von Strukturen, die eine effektive, auch präventive Hilfe ermöglichen
Wir wünschen uns:
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- eine akzeptierende Grundhaltung gegenüber Menschen am Rande der Gesellschaft
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Sensibilität, Verständnis, Klarheit, Konfliktfähigkeit
- selbstständiges und Flexibles Arbeiten
- Führerschein (Klasse B)
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team
- ein Arbeitsklima auf der Grundlage von Diakonie und Menschenwürde
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!