Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulant Begleitetes Wohnen Augustinum Wohnstätten
Veröffentlicht am 12. März 2024
- Arbeitsort
- Ratkisstraße 1, 80933 München
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
- Aufsuchende 1:1 Betreuung der Klient*innen und Unterstützung im häuslichen Umfeld, dem Freizeit-, Arbeits- und psychosozialen Bereich
- Aktivierende Begleitung bei der Aufnahme und Gestaltung persönlicher, sozialer Kontakte und zu Bezugspersonen (Ärzte/Ämter/Sonstige)
- Erstellen von fallbezogenen Dokumentationen und Berichten
Ihr Profil
- Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Behindertenarbeit bzw. Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung oder Autismus-Spektrums-Störung
- Bereitschaft zu individualisiertem pädagogischen Arbeiten im Sinne der speziellen Bedürfnisse unserer Klient*innen
- Professionelle und respektvolle Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (vorwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden)
- EDV-Kenntnisse, Führerscheinklasse B/III erforderlich
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Wertschätzendes, inklusives und kreatives Umfeld
- Attraktives Bike-Leasing
- Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
- Wohnmöglichkeiten zur Miete
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, sowie regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Besprechungen und Teamcoaching
- Feiern und Betriebsausflüge