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Fachkraft (m/w/d) Förder- und Seniorentagesstätte

Veröffentlicht am 19. März 2024

Arbeitsort
Wilhelm-Löhe-Ring 7, 91805 Polsingen
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

FÖRDERSTÄTTE POLSINGEN | SENIORENTAGESSTÄTTE POLSINGEN

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)

Die Förderstätte Polsingen bietet am Standort 120 Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf Beschäftigungsmöglichkeiten. In den Seniorentagestätten Polsingen und Gunzenhausen betreuen wir 45 Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die pädagogische Förderung von Menschen mit Behinderung.
  • Die fachliche Koordination von Gruppenhelfer*innen, Bundesfreiwilligendienstleistenden, Diakonischen Helfer*innen, Auszubildenden, Schüler*innen sowie Praktikant*innen, übernehmen Sie gewissenhaft.
  • Es bereitet Ihnen Freude Menschen mit Behinderung im Rahmen des pädagogischen Förderprozesses bzw. im Rahmen des geragogischen (alterspädagogischen) Maßnahmenprozesses zu begleiten und zu pflegen.
  • Auch die Abwesenheitsvertretung anderer Fachkräfte übernehmen Sie verantwortungsvoll.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Kenntnisse / Fähigkeiten / Erfahrungen.
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

  • Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
  • Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
  • Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
  • Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
    • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
    • vergünstigte KFZ-Versicherung,
    • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
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