Öffentlichkeitsreferent (m/w/d)
Veröffentlicht am 26. März 2024
- Arbeitsort
- Turmstraße 34, 35578 Wetzlar
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 07. Mai 2024
Der evangelische Kirchenkreis an Lahn und Dill sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Öffentlichkeitsreferenten (m/w/d).
Der Evangelische Kirchenkreis an Lahn und Dill ist einer von 37 Kirchenkreisen der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Der Kirchenkreis bildet eine Exklave der Rheinischen Kirche mit ca. 65.000 Gemeindegliedern in 41 Kirchengemeinden und liegt in der wunderbaren Landschaft Mittelhessens. Die Region bietet eine vielfältige kirchliche Landschaft auch im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Wir suchen eine kommunikative, kirchlich orientierte Persönlichkeit, die unsere öffentliche Kommunikation weiterentwickelt.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie…
- sind für die Pressearbeit des Kirchenkreises zuständig in Zusammenarbeit mit den lokalen Medien,
- entwickeln und pflegen die Website des Kirchenkreises und dessen Social Media Auftritt,
- beraten den Kirchenkreis sowie die angeschlossenen Kirchengemeinden in Fragen der öffentlichen Kommunikation,
- organisieren Fortbildungsangebote für Mitarbeitende der Kirchengemeinden im Bereich Öffentlichkeitsarbeit,
- arbeiten mit in kreiskirchlichen Gremien und vertreten den Kirchenkreis in landeskirchlichen Gremien.
Ihr Profil
Sie…
- identifizieren sich mit den Zielen und Themen der evangelischen Kirche,
- haben idealerweise eine abgeschlossene journalistische, kommunikationswissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
- haben Freude an konzeptionellem Denken und neuen Wegen in der öffentlichen Kommunikation.
Wir bieten Ihnen
… einen nicht nur finanziell verlässlichen Arbeitsplatz mit Vorzügen vergleichbar dem öffentlichen Dienst, equal pay und einer leistungsgerechten Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrags in kirchlicher Fassung (BAT-KF, vergleichbar TVöD),
… eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und einen modernen mobilen Arbeitsplatz (Ort und Zeit frei wählbar),
… eine gute Integration mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie bedarfsorientierten beruflichen Fortbildungsangeboten und Beteiligungsmöglichkeiten auf Mitarbeitendenebene,
… 30 Tage Jahresurlaub, Bildungsurlaub sowie ein integriertes Gesundheitsmanagement,
… Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse und
… die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld tätig zu sein.