Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachleitung Verwaltung / Verwaltungsleiter*in
Veröffentlicht am 28. März 2024
- Arbeitsort
- Büttnerstraße 9, 30165 Hannover
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- nein
- Dienstbeginn
- 01. Juni 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 24. Mai 2024
Werkheim e.V. ist eine Einrichtung der Freien Wohlfahrtspflege und Mitglied im Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen. Wir bieten in verschiedenen Einrichtungen stationäre und ambulante Hilfe für wohnungslose oder von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen an.
Aufgabenbeschreibung
Der/Die Stelleninhaber/in hat u.a. folgende Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung des Vorstands
- Koordination und Organisation der Verwaltung und des Empfangs
- Verantwortung für ein geordnetes Rechnungswesen und Personalmanagement in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
- Vorbereitung des jährlichen Stellen- und Wirtschaftsplanes
- Zahlungs- und Finanzmanagement
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung sowie sonstiger Prüfungen
- Vorbereitung und Beteiligung an Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
- Überwachung und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur
- Überwachung des zentralen Beschaffungswesens und der Investitionsplanung
Voraussetzungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Dipl.-Kaufmann, Steuerfachwirt o.ä.
- Interesse und Identifizierung mit den diakonischen Unternehmenszielen des Werkheim e.V.
- Erfahrung in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzerstellung
- kooperative und an Zielen orientierte Arbeitsorganisation
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- serviceorientiertes Denken und Handeln
- sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort-und Weiterbildung
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag Diakonie in Niedersachsen (TV DN E10)
- Kinderzulage (falls zutreffend)
- betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub (ab 2025 31 Tage)
- Deutschlandticket als Jobticket 100%ig arbeitgeberfinanziert