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Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) ID 29556

Veröffentlicht am 28. März 2024

Arbeitsort
Eichwerder Straße 56, 16225 Eberswalde
Bundesland
Brandenburg
Stellenumfang
Vollzeit
Dienstbeginn
01. Juni 2024
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für den Bereich Teilhabe suchen wir für den Standort Eberswalde, in der besonderen Wohnform "Auf dem Müllerberg", zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Assistenz im Bereich Teilhabe (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet für 24 Monate

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
  • Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
  • eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
  • Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung 

Wichtig für uns sind:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem und Bereitschaftsdiensten
  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und eines gültigen Gesundheitszeugnisses
  • anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B, Fahren von Kleinbussen

 

Für Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartner der Verbundleiter, Herr Matthias Waldmann, unter der Rufnummer 03334-2028-10, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
  • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
  • eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderzuschlag pro Kind
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
  • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen