Referent*in – Teilhabe am Arbeitsleben
Veröffentlicht am 16. April 2024
- Arbeitsort
- 17489 Greifswald
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Dienstbeginn
- 01. Juni 2024
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Zur Verstärkung unseres Teams in Greifswald suchen wir zum 01.06.2024 eine*n Referent*in – Teilhabe am Arbeitsleben.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
- Sie übernehmen die inhaltliche Bearbeitung der Themenfelder Eingliederungshilfe und Arbeitsmarktmaßnahmen.
- Sie steuern die konzeptionelle Fort- und Weiterentwicklung der Leistungsangebote.
- Sie beraten die Bereichsgeschäftsführung und Fachbereichsleitungen in inhaltlichen, konzeptionellen und sozialrechtlichen Fragen.
- Sie entwickeln die multidisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereiches und der Unternehmensgruppe weiter.
- Sie kommunizieren und vertreten den Geschäftsbereich in Arbeitsgruppen, Ausschüssen, Gremien und institutionellen Netzwerken.
- Sie moderieren fachspezifische Arbeitsgruppen und stellen die Dokumentation sicher.
- Sie stellen die Steuerung und Umsetzung beschlossener Konzeptionen im Geschäftsbereich sicher.
- Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen und Konzepte.
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Strukturierung von Projekten.
Voraussetzungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-/Gesundheitswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbar.
- Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse der fachspezifischen Rechtsvorschriften mit.
- Sie haben ein fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Sozialpolitik, Sozialverwaltung und Gesetzgebungsverfahren.
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sind vorteilhaft.
- Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Programmen und arbeiten prozessorientiert.
- Durch Ihre verbindliche Art und Kommunikation überzeugen Sie im Umgang mit Behörden und Fachdiensten.
- Fachübergreifendes Verständnis und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach AVR DW M-V + Jahressonderzahlung + Kinderzuschlag
- regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage Woche)
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie