Betriebsteilleitung (m/w/d) ID 29602

Veröffentlicht am 16. April 2024

Arbeitsort

Dahmsdorfer Straße 9, 15526 Reichenwalde

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

vorerst für 1 Jahr

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 900 angepassten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen. Im Landkreis Oder/Spree befindet sich unsere Zweigwerkstatt mit Arbeitsangeboten in Erkner, Storkow und Reichenwalde.

Für den Standort Reichenwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Betriebsteilleitung (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden,

vorerst befristet für 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung und Entfristung)

Ihre Aufgaben werden sein:

• Umsetzung des Rehabilitationsauftrages der WfbM im Verantwortungsbereich
• Organisation und Erbringung der vereinbarten Teilhabeleistungen, Durchführung notwendiger Anleitungs-, Betreuungs-, Begleitungs- und Pflegeleistungen
• Organisation der Bereitstellung von Arbeitsangeboten
• Dokumentation der Teilhabeplanung und der Erbringung der Teilhabeleistungen gemäß den betrieblichen Vorgaben bzw. den Vorgaben der Leistungsträger
• Fachliche und pädagogische Anleitung und Begleitung der Gruppenleitungen und Mitarbeitenden im Gruppendienst im Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und Leitungen anderer Betriebsteile
• Budgetverantwortung
• Mitwirkung am diakonischen Auftrag der Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH 

Wichtig für uns sind:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, dreijährige Fachschulausbildung oder auch eine anderweitig erworbene vergleichbare Qualifikation 
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder QFAB  
• Leitungserfahrung
• Menschen mit Behinderungen im Verantwortungsbereich in die Lage versetzen, ein Höchstmaß an Selbstbestimmung zu erreichen und zu bewahren       
• Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
• Führerschein der Klasse B
• Es wird erwartet, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen

Für stellenspezifische Rückfragen steht Ihnen unsere stellv. Betriebsleitung, Frau Stephanie Fuhr, unter der Rufnummer: 0162/2377934 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen