Pflege- und Betreuungshelfer*in
Veröffentlicht am 18. April 2024
- Arbeitsort
- Hasentorstraße 10, 06526 Sangerhausen
- Bundesland
- Sachsen-Anhalt
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- Krankheitsvertretung
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.
Aufgabenbeschreibung
- Alltagsbegleiter*in von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Umsetzung der Teilhabeziele
- Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten/Leistungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Betreuungshelfer*in, Alltagsbegleiter*in oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder
- Vergleichbare Qualifikation
- Aufgeschlossener, liebevoller und wertschätzender Umgang mit Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Selbstständiges und verantwortliches Handeln Hohes Maß an sozialen Kompetenzen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum arbeiten in einem 3-Schichtsystem
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD
- Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
- 31 Tage Urlaub
- Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren